আমাদের প্রতি সপ্তাহে পণ্য প্রশিক্ষণ আছে, নীচে প্রশিক্ষণের বিশদ নীচে রয়েছে।
1. ইতিবাচক চাপ এবং নেতিবাচক চাপ কালি সরবরাহ
আমাদের কাছে Epson XP600/Tx800/Dx5/Dx7/I3200, Ricoh GH2220/Ricoh Gen5/Ricoh Gen5i, Seiko heads এবং Toshiba heads আছে৷বিভিন্ন মাথা, কালি সরবরাহ ব্যবস্থা ভিন্ন।
এপসন টাইপ এইচ: ইতিবাচক চাপ সিস্টেম (টাইপ এইচ উচ্চ-স্তরের কালি ব্যাগ ব্যবহার করে, টাইপ এইচ-এ সাদা কালি সঞ্চালন ব্যবস্থা নেই এবং সাদা কালি মেশানো সিস্টেম ব্যবহার করতে পারে)।
Seiko, Ricoh, Toshiba: নেতিবাচক চাপ সিস্টেম (মাধ্যমিক কালি কার্টিজের কালি স্বয়ংক্রিয়ভাবে অভিকর্ষের প্রভাবে অগ্রভাগে প্রবাহিত হবে, তাই একটি নেতিবাচক চাপ সিস্টেম সেকেন্ডারি কালি কার্টিজে থাকে, এটি মাধ্যাকর্ষণ দিয়ে নেতিবাচক চাপের চাপকে ভারসাম্য বজায় রাখে। সেকেন্ডারি কালি কার্টিজের) তাই এটি নেতিবাচক চাপ কালি সরবরাহ, এবং পরিষ্কারের সিস্টেমটি ইতিবাচক চাপ।
2. প্রিন্ট হেড নির্ভুলতা
x-অক্ষের দিক নির্ভুলতা ঝাঁঝরির উপর নির্ভর করে এবং y-অক্ষের দিকনির্ভুলতা মাথার শারীরিক নির্ভুলতার উপর নির্ভর করে।
Epson হেডের জন্য, সমস্ত প্রিন্টারে 360dpi এর নির্ভুলতার সাথে 180টি গ্রেটিং রয়েছে।6 পাস নির্ভুলতা: 720x1080dpi (360 * 3)।
Ricoh gen5 প্রিন্টহেডের জন্য, প্রিন্টারে 150 গ্রেটিং আছে যথার্থতা 300dpi।6 পাস নির্ভুলতা: 600dpi * 900dpi (300 * 3)।
Ricoh gh2220 হেডের জন্য, প্রিন্টারে 300 গ্রেটিং আছে।6 পাস নির্ভুলতা: 1200*900dpi।
Seiko 1020 হেড প্রিন্টারের জন্য, 180 গ্রেটিং।6pass 1024GS: 360*2160dpi/720*1080dpi, 6 পাস: 720*1080dpi।
Toshiba Ce4 প্রিন্টার, 150 grating.6 পাস নির্ভুলতা: 600 * 900 ডিপিআই / 300 * 1800 ডিপিআই।
EPSON | রিকোহ | তোশিবা | |||
স্পেসিফিকেশন প্রিন্টহেড | DX5/DX7 | 4720 | XP600 | GEN5 | CE4 |
প্রিন্ট প্রস্থ | 25.4 মিমি | 33 মিমি | 25.4 মিমি | 54 মিমি | 53.6 মিমি |
কালি চ্যানেল | 8 | 8 | 6 | 4 | 4 |
গর্ত সংখ্যা | 1440 | 3200 | 1080 | 1280 | 636 |
শারীরিক নির্ভুলতা | 180 | 300 | 180 | 300DPI | 300DPI |
প্রতিটি মাথার জন্য রঙ | 4-8 | 4 | 4-6 | 2 | 2 |
সমর্থন গ্রেস্কেল | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
কালি টাইপ | জল/তেল/ইউভি | জল | জল/তেল/ইউভি | UV | ইকো দ্রাবক, ইউভি |
পিনের সংখ্যা | 31পিন | 14পিন | 29পিন | 20PIN | |
সঠিকতা | 360×360 | 360×300 | 360×360 | 360×300 | 300×300 |
পোস্টের সময়: এপ্রিল-22-2022